Naast de algemene gedragsregels gelden voor de spelers de volgende specifieke gedragsregels:

• Gedraag je als een teamspeler: ben sportief tegenover en heb respect voor je medespelers, tegenstander, scheidsrechter, coaches, het publiek en ieder ander;
• Zorg ervoor dat je zoveel mogelijk deelneemt aan traingingen en wedstrijden en meld je tijdig af voor trainingen en wedstrijden;
• Ben minimaal 5 minuten voor aanvang van de training aanwezig en zorg dat je klaar bent zodat de training op tijd kan beginnen;
• Ben op de aangegeven verzameltijd voor wedstrijden aanwezig;
• Doe geen dingen die ingaan tegen de normen en waarden van de club en jezelf;
• Ben eerlijk en volg de spelregels;
• Respecteer elkaars grenzen en doe geen dingen die een ander niet wilt;
• Pest niet, sluit niemand buiten en onthoud je van discriminerende, kleinerende of intimiderende opmerkingen en gedragingen.

HC Scoop is voorstander van aanvullende team-afspraken. Hierin kunnen afspraken worden opgenomen die het team, in aanvulling op bovenstaande gedragsregels belangrijk vindt. Een en ander eventueel in samenwerking met de trainer/coach. Hiervoor geldt uiteraard dat ieder teamlid (en trainer en/of coach) deze teamafspraken dient te respecteren en na te komen.

De coach en/of trainer heeft een voorbeeldfunctie. Naast de algemene gedragsregels gelden voor de coaches en trainers dan ook de volgende specifieke gedragsregels: 

• Gedraag je als een teamspeler: ben sportief tegenover en heb respect voor je spelers, tegenstander, scheidsrechter, het publiek en ieder ander;
• Ben minimaal 5 minuten voor aanvang van de training aanwezig en zorg dat je klaar bent zodat de training op tijd kan beginnen;
• Ben op de aangegeven verzameltijd voor wedstrijden aanwezig;
• Zorg voor een veilige omgeving waarin iedereen zich prettig voelt;
• Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de (gedrags)regels en richtlijnen binnen de club en licht je spelers (indien nodig) hier ook over in;
• Vermeld alle relevante feiten bij de aanstelling als trainer en/of coach en meewerken aan opvragen VOG. 
• Maak geen misbruik van positie, machtsongelijkheid dan wel afhankelijkheid;
• Respecteer het privéleven van de sporter;
• Pest niet, sluit niemand buiten en onthoud je van discriminerende, kleinerende of intimiderende opmerkingen en gedragingen;
• Zorg voor een welkome ontvangst van (de begeleiders van) de tegenstander;
• Houdt voldoende toezicht op de spelers;
• Zorg voor tijdige afhandeling van het wedstrijdformulier;
• Neem of biedt geen gunsten, geschenken diensten en/of vergoedingen aan om iets te doen of na te laten wat in strijd is met de integriteit van de sport en de normen en waarden van HC Scoop.

HC Scoop is voorstander van aanvullende team-afspraken. Hierin kunnen afspraken worden opgenomen die het team, in aanvulling op bovenstaande gedragsregels belangrijk vindt. Een en ander eventueel in samenwerking met de trainer/coach. Hiervoor geldt uiteraard dat ieder teamlid (en trainer en/of coach) deze teamafspraken dient te respecteren en na te komen.

Zonder scheidsrechter geen wedstrijd. De scheidsrechter heeft als taak om een wedstrijd in goede banen te leiden.

Voor de scheidsrechters zijn de volgende gedragsregels opgesteld:

• Ben sportief tegenover en heb respect voor alle spelers, coaches en/of trainers, collega-scheidsrechter, het publiek en ieder ander;
• Voorkom (schijn van) partijdigheid;
• Zorg voor een goede wedstrijdbegeleiding eventueel in samenwerking met coaches en/of trainers;
• Zorg voor een goede samenwerking met de andere scheidsrechter of andere functionarissen die bij de wedstrijd actief zijn, en wees collegiaal tegenover elkaar;
• Stel je dienstbaar op voor het faciliteren van een sportief verloop van de wedstrijd;
• Zorg ervoor dat je de spelregels kent;
• Handel zo transparant mogelijk zodat het eenvoudig is om verantwoording af te leggen en inzicht te geven in het handelen en de beweegredenen daarvoor;
• Zorg voor een goede fluituitrusting: een goed fluitje, groene, gele en rode spelkaarten en draag geen clubkleuren tijdens het fluiten;
• Zorg voor tijdige afhandeling van het wedstrijdformulier;
• Neem of biedt geen gunsten, geschenken diensten en/of vergoedingen aan om iets te doen of na te laten wat in strijd is met de integriteit van de sport en de normen en waarden van HC Scoop.

Een club bestaat niet zonder haar bestuur en vrijwilligers. Voor zowel het bestuur als de vrijwilliger geldt dat zij een belangrijke rol spelen in het slagen van het naleven van de gedragsregels. Een belangrijk voorbeeld natuurlijk, maar ook zij zijn gehouden aan specifieke gedragsregels:

• Zorg voor een veilige omgeving;
• Ben dienstbaar aan het belang van de vereniging en richt je op het belang van de leden en een ieder die verbonden is aan de vereniging;
• Handel zo transparant mogelijk zodat het eenvoudig is om verantwoording af te leggen en inzicht te geven in het handelen en de beweegredenen daarvan;
• Handel betrouwbaar: gebruik interne informatie alleen voor het verwezenlijken van het doel van HC Scoop en niet voor eigen gewin of ten gunste van anderen;
• Stel je dienstbaar op: ben er voor de leden en ieder ander;
• Ben zorgvuldig: handel met respect, stel gelijke behandeling voorop en weeg belangen op correcte wijze af;
• Vermeld alle relevante feiten bij de aanstelling als bestuurder en/of vrijwillige en meewerken aan opvragen VOG. 
• Voorkom (schijn van) belangenverstrengeling: vervul geen nevenfuncties en ga geen financieel belangen aan die in strijd (kunnen) zijn met je functie;
• Voorkom een situatie waarin HC Scoop (zowel intern als extern) handelt met personen van onbesproken gedrag;
• Neem of biedt geen gunsten, geschenken diensten en/of vergoedingen aan om iets te doen of na te laten wat in strijd is met de integriteit van de sport en de normen en waarden van HC Scoop.